Cliff Pinas

‘Lister biedt alle faciliteiten om je werkplek beter te maken.

Cliff is leefstijlcoach en sportmedewerker. Hij is behulpzaam en direct. Hij houdt van kort maar krachtig. Cliff vindt het belangrijk dat Lister-collega’s worden aangenomen om hun kwalificaties. En niet om een bepaald kenmerk. 

‘In mijn beleving zijn we allemaal hetzelfde. Maar ik neem mijn expertise over leefstijl altijd mee in mijn aanpak. Ik kijk dus eerst naar een leefstijl oplossing. In plaats van medicatie of een gedragsdeskundige. Het is belangrijk om vooral te kijken naar iemands leven, hoe dat eigenlijk is. 

Als je met pizza ontbijt, dan heeft dat impact op de rest van je dag. Ik denk dat mensen minder medicatie nodig hebben als ze gezond leven. Maar ik ben geen goeroe en ik ga ook geen mensen aanspreken. 

Binnen mijn teams probeer ik collega’s wel bewust te maken van hun voorbeeldfunctie: practice what you preach. We zitten in de zorg, dus we moeten ook het goede voorbeeld geven. Iedereen is volwassen. Maar als je met cliënten werkt, dan moet je zelf ook leven wat je uitdraagt.

Ik zie graag dat mensen aangenomen worden om hun kwalificaties. Ik kan dat ook niet anders zien. Een bepaald kenmerk moet niet de reden zijn om iemand aan te nemen. 

Lister heeft veel faciliteiten om je werkplek beter te maken. Zo hebben we statafels, desk bikes, aangepaste stoelen en officeballs. We hebben alles, maar medewerkers maken er weinig gebruik van. Dat is natuurlijk zonde! 

Als je iets wilt hebben, dan kan je het krijgen. Maak er gebruik van, want het zorgt er ook voor dat je minder snel uitvalt. Soms zet Lister iets op en dan vervaagt het initiatief weer in de waan van de dag. 

De kracht zit in herhaling. Soms geef ik een workshop en dan duurt het een jaar voordat iemand in beweging komt. We moeten ook de eigen keuze een beetje loslaten, want er vallen veel te veel collega’s uit.´